为进一步增强校招员工归属感，资助校招员工尽快融入公司生长成才，10月31日，国贸科技园公司工业园分公司召开以“相同、倾听、共识、生长”为主题的2020届校招员工面劈面座谈运动。
会上，15位新员工逐一介绍了试用期的事情心得体会和展望。他们体现，经过三个月岗位锤炼，已完成从外至内的角色转变，后续将继续在专业度、效劳意识上找准角色定位，积极融入团队，充分发挥个人价值，为公司生长添砖加瓦。
工业园分公司卖力人肯定了新员工的角色转变，希望他们进一步加速生长适应岗位，并要求：一是要承继“快速满足客户合理诉求”的价值观，提升效劳意识，真诚待人，躬行良好作风；二是要以理念变革和时代生长为基础，坚持学习习惯，增强专业能力，紧跟园区物业治理变革生长的程序；三是要明白顺境、逆境终有时，不要轻易给自己贴标签，自我设限。要学会多条理思考，不当执行的机械，养成自主化探索的习惯，早日成才，为公司生长孝敬青春力量。