1月26日下午，利来国国际网站集团召开总部2021年度事情总结暨表扬大会，全面回首集团总部2021年事情完成情况，安排2022年重点事情，并对已往一年在事情中作出突出孝敬的先进个人进行表扬。
会上，集团各业务板块分担领导依次点评2021年分担事情开展情况，并提出了2022年事情要求；集团纪委书记、监事会主席戴先华宣读表扬决定，对荣获集团2021年度总部先进个人的员工进行表扬。
集团总经理王航军充分肯定了总部各部分2021年事情情况，并指出，要坚持集团可连续生长，集团总部干部员工要有使命、有继续，当好“火车头”，坚持优秀意识、效劳意识和廉洁意识。他提出五点要求：一是要增强思想建设，补足精神钙片，坚持学习党史，解放思想，坚持真理，实事求是，不唯上、不唯书、只唯实；二是要从更高的层面和花样开展事情，增强阵势意识，着眼阵势、胸怀全局；三是各部分之间要相互了解，强化协同共享；四是坚决阻挡“等靠要”，增强上下联动；五是事情要形成闭环，阶段性事情要实时汇报，善思善学，养成良好的事情习惯。
集团董事长刘声向对2022年经营事情、党史学习教育进行安排，指出近年来集团总部爆发很大变革，一是功效定位基本明确，战略决策、协调监管、资金资本中心、人才智力中心、市场拓展中心、效劳包管中心六大定位和功效基本发挥到位，总部建设再上台阶；二是人才结构连续优化，集团总部干部员工素质普遍较高、年龄结构合理，基本处于做事创业的黄金年龄阶段，为集团开展新业务、克服新困难、迎接新挑战提供了重要基��；三是执行能力明显增强，尤其是市场化运作执行能力显著增强，集团上下对强化市场化运作保存高度共识。他强调，2021年总部事情保存全年事情节奏先抑后扬、部分体现平稳、年轻人员体现较为优异的特点。2022年，一是要深刻领会、全面落实集团2022年“提速、放大、赋能、见效”八字目标；二是要以集团建立40周年、上市30周年、“南方谈话”30周年为契机，开展系列党建和企业文化建设运动；三是要实现业务治理、企业治理齐头并进，充分运用体系化、制度化、流程化治理模式，做好授权和分级管控；四是春节期间要持之以恒做好疫情防控、宁静生产和信访维稳事情，继续做好农民工人为发放事情，认真做好节假日应急值守和物资准备，过一个欢喜、祥和、宁静的春节。
本次集会由集团党委副书记魏晓东主持。集团领导班子成员及总部全体员工、各平台公司卖力人共约80人以现场和视频方法加入集会。