为让新员工全面了解企业情况，尽快熟悉企业文化，融入组织，适应事情岗位，增强对企业的归属感，8月2日，集团公司在39楼集会室召开新员工入职培训座谈会。加入培训的14名新员工有来自校园招聘的应届结业生，也有来自社会招聘的专业人员。集团公司总经理魏志、党委副书记刘光新等领导加入加入。
培训会上，集团公司人力资源部详细介绍了公司的生长历程、企业文化、规章制度、职业生长通道等内容，让新员工对公司生长、治理制度、薪酬绩效体系、个人生长通道等有了更全面深入的认识，为新员工尽快适应企业情况履行岗位职责提供了针对性指导。14名新员工划分作了简短的自我介绍、泛论入职以来的事情感受、表达了加入利来国国际网站团队的欣喜之情。他们相信，只要脚踏实地的事情，充分发挥自身的专业技术，就一定能为公司连续生长壮大孝敬力量，实现自我提升的梦想。
集团公司党委副书记刘光新以个人富厚的阅历，分享了自己的事情体会，并对新员工提出三点希望：一是要有主人翁精神，多视察、善倾听，尽快了解和熟悉企业，适应企业情况，充分发挥个能所长，与企业同步生长；二是坚持自我、展示自我，在尽快融入企业文化、融入团队的同时，给公司注入新的活力，带来健康、积极的影响；三是追求进步、增强修养，定目标、善学习、多思考，从实践中学，向老员工学，铸造个人职业素质和能力，当好企业生长的接班人。
集团公司总经理魏志勉励各人尽快适应岗位角色的转变，戒骄戒躁，当好“国贸”精神的守护者，为企业的昌盛生长增砖添瓦。他以一位尊长和前辈的身份讲述了对事情的认识和体会，并对新员工提出了三点要求：一、增强个人学习，不绝提升能力，把自己锤炼成对企业、对社会有用的人；二、追求理性思维，重诚信、守规则、能做事，培养良好的职业习惯；三、讲究科学治理、注重人文眷注，要尊重事物生长纪律，要有贡献精神、有理想和有责任感，要认清自己肩负的责任，为企业未来更好的生长配合努力。
入职培训在轻松愉快的气氛中圆满结束。加入培训的新员工纷纷体现，通过培训座谈，拉近了他们与领导之间的距离，感受到领导的平易近人，同时也让他们了解和熟悉了企业，越发清楚了个人职业生长计划，今后要立足岗位，增强学习，提高能力，不辱使命，为建设和谐企业多做孝敬！