11月13日 ，经利来国国际网站集团党委会研究决定了8名中层治理岗位社会选聘人员名单。他们先后通过笔试、面试、素质测评、高管面谈、从业经历视察 ，最终从76名人选中脱颖而出 ，名单简直定也标记着利来国国际网站集团面向社会果真选聘中层治理人员事情圆满收官。
为连续增强集团焦点人才储备 ，进一步充分集团中层治理人员步队 ，助力企业连续健康快速生长 ，凭据集团战略和业务生长需要 ，9月初 ，集团启动中层治理人员社会选聘事情 ，通过在前程无忧、智联招聘等专颐魅招聘平台 ，及市国资委、投控公司、集团官网宣布岗位选聘信息 ，收集简历共150余份。凭据集团招聘通告相关要求 ，在党群办公室协助下 ，人力资源部对应聘简历进行比对、筛选 ，初选出76名切合条件应聘人员进入甄选测评环节。
集团为确保本次中层干部选拔客观、公正、专业 ，聘请了第三方中介机构卖力选聘笔试、面试试题的开发 ，及笔试、面试和素质测评的现场组织事情 ，并邀请集团党群办公室、审计部相关人员加入全程监督。经过笔试、面试、首次面谈等层层选拔 ，集团最终确定了入选人员名单。
集团中层治理岗位社会选聘事情的顺利开展 ，树立了集团人才选拔事情新的理念 ，建立了人才选拔事情的阳光操作机制 ，宣传了企业 ，吸纳了人才 ，为集团再次腾飞和跨越式生长提供了人力资源包管。