为进一步规范集团人力资源治理 ，强化集团人力资源制度执行力 ，增进员工对集团人力资源制度的深入了解和理解 ，8月23日 ，利来国国际网站集团举办人力资源制度宣贯会。集团总部、投控物业公司及下属公司约50人加入培训。
集团人力资源部卖力人介绍了集团目前人力资源制度建设情况 ，详尽地解读了集团最新修订的一系列制度 ，如《人力资源权限划分实施步伐》、《员工请销假与考勤治理步伐》、《员工加班治理步伐（试行）》等 ，并结合个人事情经历与各人分享了人力资源治理的心得体会。同时 ，人力资源部对劳动条约以及员工档案治理事情进行了宣贯 ，并对集团绩效薪酬考核体系作了讲解论述 ，对绩效考核信息系统做了整体介绍。
通过本次制度宣贯 ，提高了员工对人力资源治理的认识 ，加深了对集团人力资源制度的理解 ，有利于推动集团相关制度的有效执行。