1月7日下午，利来国国际网站集团召开2019年度中层干部述职会�＜嵊杉诺澄笔榧恰⒓臀榧俏合鞒�，集团领导班子成员、全体中层干部总计45人加入集会。
本次述职会，既是为了考察集团总部各部室及下属各公司年度重点事情完成情况，以及干部年度履职情况，也是集团内企业间的相同交流会。集团总部各部分卖力人、下属公司行政卖力人共20人依次上台进行述职，以认真老实的态度总结已往一年所取得的结果，查找自身保存的缺乏，计划来年的事情重心。述职后，全体参会人员对述职干部进行了民主测评打分。
企业有人才，犹鱼之有水。已往的2019年，集团革新薪酬绩效制度，完善员工职业生长体系，连续推进内部培训师团队组建，建立利益共享的多条理激励约束机制，多措并举吸引激励人才，培养能够继续集团革新生长重任的治理人才和专业主干，加速打造一支“敬业、专业、精业”的精兵强将步队。