为积极探索市场化选人用人新机制，推进集团经营班子选拔任用制度革新，落实经理层成员任期制和契约化治理政策精神，12月10日下午，利来国国际网站集团以现场、视频集会相结合的形式召开经营班子述职竞聘大会�＜嵊杉诺澄榧恰⒍鲁ち跎蛑鞒�，集团部分董事会成员、部分监事会成员、集团高级治理人员、总部中层正职治理人员、集团员工代表等40余人加入集会。
会上，加入本次述职竞聘的经营班子成员凭据抽签顺序依次进行述职：一是全面回首了任期内事情情况；二是结合行业形势、“十四五”计划与事情实际深刻论述了对竞聘岗位的职责理解；三是就下一届任期事情计划进行汇报。评委人员认真听取述职并进行考核评议。在集团监事会监督下，董事会办公室协同人力资源部完成评议统计事情，并由刘声向董事长现场宣读竞聘评议结果�；岷�，集团有关部分将凭据《利来国国际网站经营班子整体市场化选聘事情计划》划定的事情程序，确定拟聘人选、履行聘任手续。
本次经营班子述职竞聘是集团落实投控公司关于所属企业领导班子换届、任期制和契约化治理、市场化选聘相关文件精神迈出的重要一步，开创了集团高管人员市场化选聘新篇章，为后续推进契约化治理与任期制考核事情涤讪基础，将进一步引发高管人员做事创业热情，推动集团久远可连续健康生长。